Notre série médiatise des professionnels neuro-atypiques reconnus pour leurs talents.
Ces professionnels neuro-atypiques sont autistes, dyslexiques, dyspraxiques, dyscalculiques, haut-potentiel, TDAH (troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité). Ils sont salariés ou entrepreneurs, travaillant en grands groupes, en PME ou en organismes publics.
Ces professionnels neuro-atypiques sont reconnus pour leurs talents par leurs managers et/ou leurs collègues. Ils ont conscience qu’ils sont bons dans leur travail grâce à leur cognition neuro-atypique (et non pas malgré elle), car elle leur permet de penser en dehors des sentiers battus, de trouver des raccourcis, de se focaliser longtemps sur une tâche, de mémoriser plein de détails, de visualiser différemment les problèmes posés et les solutions à y apporter.
La Beauté de la Neurodiversité au Travail 